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简介：3月6-7日，石柱县分公司工会精心组织10名女子篮球队员参加由石柱县妇联、县体育运动中心联合举办的庆祝“三八”国际妇女节111周年女子篮球比赛，以健康向上的方式庆祝“三八”国际妇女节111周年。本着友谊第一、比赛第二的原则，邮政女队员们团结协作、奋力拼搏，以青春活泼的面貌、矫健敏捷的身姿，全力以赴连续投入4场比赛，充分展示了邮政女员工敢于拼搏、积极向上的体育精神和“巾帼不让须眉”的风采。

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简介：10月29日，在“双11”旺季生产到来之际，中国邮政集团工会联合北京市大兴区瀛海镇团委、瀛海志愿服务协会、南海家园社区青年汇，组织瀛海地区的志愿家庭，将量身定做的“暖冬”礼物送到了投递员的手中，为他们在寒风中穿梭忙碌加油鼓劲。 当天上午，来自金茂悦社区的志愿者小朋友拿着编织好的30条围巾、来自瀛海家园二里社区和永旭嘉园社区的志愿者家庭代表拿着写好祝福卡片的暖贴，来到瀛海邮政EMS投递站，赶在投递员出发之前，将大家的爱心礼物送上。志愿送暖活动的开展，开启了2022年集团工会对投递员关爱服务工作的序幕。接下来，集团工会将整合内外部资源，为投递员提供交通安全知识普及、现场义诊、法律咨询、心理咨询等服务，帮助投递员获得全方位的身心调整，助力旺季生产。□尤功 摄影报道

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简介：5月13日，河南省焦作市邮政分公司组织开展防汛应急抢险演练。演练模拟单位大院发生内涝灾害预警发出后，焦作市分公司立即启动防汛抢险应急预案，近30名应急救援人员迅速集结，沙袋装封围堵组领取防汛物资后在单位大门处堆起沙袋，防止洪水进入；邮件抢运搬移组有序接卸、转移邮件至安全区域。整个演练持续40多分钟，搬移邮件300多袋。 此次演练，从实战角度出发，充分检验了应急抢险人员应对突发事件的实战能力，为做好防汛抢险工作、确保邮件安全和生产平稳运行奠定了坚实基础。 □王利冬 李国庆 摄影报道

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简介：这是一个平均年龄33岁的青年团队，他们在平凡的岗位上锐意进取，在不平凡的事业中无私奉献。通过建机制、融项目，他们将“乡村振兴”“夏粮营销”等协同项目打造为中邮协同品牌；通过搭体系、强支撑，他们将“荣誉培训”“对标分析”等支撑工作塑造成中邮专业名片。中邮保险河南分公司市场经营部，先后荣获集团公司“营销争先”劳动竞赛协同发展奖、中邮保险“营销争先”劳动竞赛营销体系建设先进单位等荣誉。 市场经营部坚持围绕中心、服务大局，持续提升自身专业能力，常态化开展“线上沟通+线下交流”工作。坚持履职尽责，聚焦价值转型，全力推动经营管理工作取得新突破。

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简介：连日来，江西省泰和县邮政分公司以“时时放心不下”的责任感，积极开展消防安全大检查，筑牢安全防线，排查整治各类风险隐患，切实堵塞安全漏洞。 该分公司以办公综合大楼、邮件处理中心、网点营业厅、员工宿舍、“职工小家”等重点场所为目标，对各单位用电、用气、电气设备、消防器材等安全情况进行全方位检查。图为安全员对办公大楼消防站器材进行安全检查。□高科峰 摄影报道

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简介：近日，湖北省邮政分公司直属机关举办了夏日趣味运动会，旨在激发干部职工的工作热情。活动现场，运动员们争分夺秒、挥汗如雨，拉拉队呐喊助威、声浪震天，只为抢先达成共同目标。 运动会精心设置了龙行龘龘、众星捧月、闪电纵队、巨型筷子夹球、珠行万里等5个趣味运动项目，着重检验团队协作、个人快速反应及体力、毅力等多项素质和能力，有助于进一步增强员工的身体素质，培养积极向上的团队精神。

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简介：广东省广州市花都区邮政分公司首家“快递小哥红色驿站”正式揭牌启用。走进驿站，温暖的细节随处可见，饮水机、休息区、应急药品、党报党刊阅读角等一应俱全，为“快递小哥”打造了一个“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚”的温馨港湾。此外，驿站还提供免费无线网络、手机应急充电等个性化服务。“以前累了只能在路边歇会儿，现在有了驿站，就像有了家！”一位“快递小哥”开心地说道。“红色驿站”不仅托起了“快递小哥”的幸福生活，更是城市温度与人文关怀的生动体现。

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简介：5月13日上午，来自北京、天津、河北、江苏、山东5个省（市）的部分全国人大代表来到“江苏法邮集约化服务中心”，先后视察法院集中送达中心、集中编目中心、12368诉讼服务热线中心等工作区域，详细了解了运营模式、服务流程、创新成效等。 近年来，中国邮政深入学习贯彻习近平法治思想，积极践行“人民邮政为人民”的服务宗旨，紧密衔接人民法院“一站式”建设，充分发挥体系完备、管理规范、送达全面的优势，创新服务，打造邮政集中送达服务新模式，助力各级法院推进“一站式”多元化纠纷解决机制、“一站式”现代化诉讼服务中心建设和全国法院“一张网”建设。江苏邮政率先与全省各市人民法院全面对接合作，实现法院文书集中送达中心全覆盖。同时，积极探索创新，倾力打造运行高效、衔接有序的标准化、规范化司法辅助事务新模式，助力提高司法辅助事务的办理效率，实现“为群众解忧，帮法官减负，让正义提速”。5月13日上午，来自北京、天津、河北、江苏、山东5个省（市）的部分全国人大代表来到“江苏法邮集约化服务中心”，先后视察法院集中送达中心、集中编目中心、12368诉讼服务热线中心等工作区域，详细了解了运营模式、服务流程、创新成效等。 近年来，中国邮政深入学习贯彻习近平法治思想，积极践行“人民邮政为人民”的服务宗旨，紧密衔接人民法院“一站式”建设，充分发挥体系完备、管理规范、送达全面的优势，创新服务，打造邮政集中送达服务新模式，助力各级法院推进“一站式”多元化纠纷解决机制、“一站式”现代化诉讼服务中心建设和全国法院“一张网”建设。江苏邮政率先与全省各市人民法院全面对接合作，实现法院文书集中送达中心全覆盖。同时，积极探索创新，倾力打造运行高效、衔接有序的标准化、规范化司法辅助事务新模式，助力提高司法辅助事务的办理效率，实现“为群众解忧，帮法官减负，让正义提速”。

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简介：湖北省荆门市邮政分公司举办大学毕业生员工座谈会暨拜师结对活动，帮助大学毕业生员工尽快转变角色、融入工作。为充分发挥好“传帮带”的作用，该分公司党委精心挑选了一批政治过硬、责任心强、业务能力精湛、经验丰富的干部作为结对导师。同时，将持续推行“双导师制”，为企业长远发展培育人才。图为大学毕业生员工向结对导师敬茶。

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简介：近日，安徽省砀山县邮政分公司党支部结合两访排查，组成家访小组，到员工家中开展“听心声　知家情　筑防线”廉洁家访活动。家访活动重点围绕“送问候、询家况、话廉洁、提建议”四项内容，聚焦员工的“朋友圈”“生活圈”“社交圈”，通过与员工家属深入交谈，了解员工的家庭、生活、思想状况和家风家教等情况，同时为员工家属送上廉政书籍和廉洁家书，引导家属自觉当好“廉内助”。

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简介：湖南省分行模板化、标准化、体系化打造二级支行行长队伍。图为株洲市滨江支行行长按“工作清单”召开网点晨会。“以前大家都不愿意干网点行长，因为事多钱少压力大，特别是乡镇网点，更没人去。”邮储银行湖南省常德市桃源县陬市镇支行新聘任上岗的行长、89年出生的鄢黎如是说，“但这一切在省分行一系列‘红头文件’出台之后发生了转变。我愿意尝试这个有挑战性的岗位。”研究生毕业后，鄢黎一直在常德市分行小企业部担任产品经理，这次她主动走出机关舒适区，竞聘乡镇网点负责人，实现身份的转变。 针对部分二级支行行长“不想干、不会干、干不好”的现实情况，湖南省分行深入基层，通过员工座谈、问卷调查、数据分析、现场写实等方式，在全国邮储率先出台《关于加强二级支行行长队伍建设的指导意见》《湖南省分行二级支行行长聘任管理办法》，从提升党员比例、规范聘任管理、完善绩效机制（提升整体经营绩效考核比重）、打开职业通道、壮大后备队伍等方面进行了系统设计，全方位构建二级支行行长“育选管用”成长链。

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简介：近日气温急剧下降，流感进入高发期。云南省曲靖市罗平县邮政分公司迅速为员工精心准备了预防流感的中药汤，并给各乡镇及网点的员工寄去中药包。一杯杯热气腾腾的中药汤，有效降低了员工患病风险，为大家披上了坚实的“防护甲胄”，更凝聚着分公司对员工无微不至的关怀，鼓励大家以更为饱满的精神状态、昂扬的斗志全身心投入日常工作中。罗平县分公司党支部始终秉持“员工至上、健康先行”的理念，坚定不移地探索和完善员工健康保障机制，创造更加健康、和谐的工作环境，增强员工的归属感。